تفاهمهای ثانویه باعث بهبود معیشت کارگران میشود
تاریخ انتشار: ۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۶۰۸۸۵۹
به گزارش خبرنگار مهر، طیب جعفری، عصر سهشنبه در جمع خبرنگاران ضمن تبریک هفته کار و کارگر اظهار کرد: کارگران ستون اصلی تولید و رکن اساسی توسعه اقتصادی کشور هستند و بخش عظیمی از تحقق شعار سال بر عهده کارگران متعهد است.
وی در خصوص اعتراض قشر کارگری به میزان افزایش دستمزدها ابراز کرد: تصمیمی که برای افزایش مزد سال جاری در نظر گرفته شده، به شکل سه جانبه در شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگران و کارفرمایان بوده و دولت هم زمینه تفاهم این دو قشر را فراهم کرده و تصمیم با اخذ نظر اعضا و تأیید آنها اتفاق افتاده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان با اشاره به اینکه این تصمیم تابع مقررات بوده است، بیان کرد: نقدهایی هم به افزایش مزد وجود دارد و آن را نقدهای قابل بررسی میدانیم؛ اگرچه مرجع تصمیمگیری در مورد این موضوع مرجع استانی نیست اما اگر نقدهایی باشد آن را به شورای عالی کار منعکس میکنیم.
وی در پاسخ به این سئوال که برخی افزایش دستمزدها را عاملی برای تعدیل نیروی کار میدانند، تصریح کرد: با توجه به اینکه کارفرمایان هم از قشر کار و تولید هستند و شرایط کارگران را درک میکنند و خودشان در بسیاری از مواقع از سطح کار در واحدهای تولیدی به کارآفرین و کارفرما تبدیل شدند، ما خیلی نگرانی از این جهت نداریم.
جعفری ادامه داد: مطمئن هستیم کارفرمایان با تدبیری که خواهند داشت تلاش میکنند که علاوه بر افزایش حداقل مزد، از طریق تفاهمهای جدید و قراردادهای افزایش پاداش ناشی از افزایش تولید، دریافتی کارگران در شریطی که امروز درگیر آن هستیم بهبود یابد.
وی افزود: ما نسبت به این موضوع نیمه پر لیوان را میبینیم و امید داریم تفاهمهای ثانویه بین کارگر و کارفرما باعث بهبود وضعیت کارکران در واحدهای تولیدی استان شود.
مدیرکل کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان زنجان در مورد افزایش تعداد بیمههای بیکاری سال گذشته عنوان کرد: این تعدیل نیروها ناشی از افزایش دستمزد نبوده؛ چراکه در اوایل سال 1401 واحدهای تولیدی رصد شدند و با وجود اینکه افزایش مزدها بالای 50 درصد بود، تعدیل نیروی کار ناشی از افزایش مزد را نداشتیم.
وی با اشاره به اینکه بیمه بیکاری میتواند ناشی از تکانههایی باشد که بعضی از واحدهای تولیدی به هر دلیلی گرفتار آن میشود، یادآور شد: به عنوان مثال یکی از شرکتهای بزرگ به خاطر مشکل در تأمین مواد اولیه و خط تولید تعدادی از نیروها را تعدیل کرد، بنابراین هماهنگ کردیم که از بیمه بیکاری استفاده کنند و خوشبختانه خیلی از آنها بعد چند ماه در سایر واحدهای تولیدی استان جذب شدند.
جعفری افزود: پوشش بیمهای برای تعطیلی برخی واحدها که ناشی از عوامل خارج از اختیار کارگر و کارفرما هست، پیشبینی شده و ما نیز بعد از پوشش بیمهای با فاصله کوتاهی تلاش میکنیم کارگران به همان واحد یا سایر واحدهای تولیدی بازگردند.
کد خبر 5763421منبع: مهر
کلیدواژه: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی حقوق کارگران طیب جعفری عید سعید فطر نماز عید سعید فطر بوشهر کرمانشاه خطبه های نماز جمعه ایلام گرگان بارش باران سانحه تصادف عکس استانها سنندج گلستان ویروس کرونا تبریز واحدهای تولیدی افزایش مزد
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.mehrnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «مهر» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۶۰۸۸۵۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بررسی مشکلات واحدهای تولیدی در کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید آذربایجان غربی
به گزارش خبرگزاری صداوسیمای استان آذربایجان غربی، یازدهمین جلسه کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید استان به رياست جواد کرمی معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار آذربایجان غربی برگزار شد.
در این جلسه مشکلات ۸ واحد تولیدی مرتبط با راه و شهرسازی، منابع طبیعی و بانکهای عامل مورد بررسی قرار گرفت.
برای حل مشکلات این واحدها مصوباتی به تصویب اعضای کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید استان رسید.